El plazo de conservación será de un (1) año, o bien cuando el interesado retire su consentimiento.
La base jurídica del responsable es el interés legítimo de TRANSPARENT EDGE SERVICES, S.L. para la selección de personal y su posterior contratación. Así mismo, se entiende que hay consentimiento expreso por parte de la persona candidata al ser ella la que voluntariamente y sin petición directa por parte del Titular, envía el currículum a las dependencias del éste.
La finalidad del tratamiento es realizar procesos de selección de personal para cubrir los puestos de trabajos requeridos por TRANSPARENT EDGE SERVICES, S.L.
En el caso de los CV, normalmente se tratarán más datos de los que vienen actualmente en la política de privacidad (Nombre Dirección de correo electrónico Empresa Teléfono), puesto que los interesados suelen dar datos relacionados con su vida laboral y su educación, así como la imagen. Podrían incluirse separándolos del resto de datos de la web, como a continuación:
IV.- ¿QUÉ DATOS PERSONALES TRATAMOS?
Los datos que de ti trataremos para las finalidades legítimas que más adelante se explican, son los siguientes:
Datos necesarios para dar respuesta a las solicitudes de información:
Datos necesarios para valorar y responder a las solicitudes de trabajo y envío de CV:
Esto dependerá de los datos que el propio usuario recoja en el Curriculum o en la comunicación respecto a un proceso de selección que él mismo nos envíe, pero, como ejemplo, entre ellos suelen encontrarse datos como los siguientes:
Fecha de última revisión: febrero de 2024
