Transparent Edge sigue creciendo y, por eso, estamos buscando una persona organizada para el puesto de SysAdmin con, al menos, tres años de experiencia. Tendrás buen ambiente de trabajo, contrato indefinido, el sueldo rondará los 33 k€ + variable por guardias y estarás en proyectos de tecnología chulos. Si te interesa lo que lees, mandanos tu CV a: rrhh@transparentedge.eu.
En Transparent Edge creemos que tanto los profesionales como las empresas se merecen el mejor trato posible. Por eso, damos servicios de administración de sistemas -mayoritariamente de entornos web- de calidad. Nuestros clientes saben que sus sistemas son los cimientos de su casa, por lo que nos contratan como arquitectos de esta, ¡y esperan un servicio de élite! No externalizamos personas, damos un servicio, por lo que serás un experto administrador con criterio, no unas manos remotas subcontratadas.
Queremos incorporar una persona a nuestro equipo de expertos en performance y escalabilidad, que participe en los proyectos activos y colabore automatizando las tareas repetitivas, haciendo que todos vivamos un poquito mejor y podamos dedicarnos a innovar y buscar maneras de mejorar aún más los productos. La vacante tiene una parte importante de soporte avanzado, por eso necesitamos alguien organizado, con criterio y con experiencia en el trato al cliente. El cliente no siempre está bien orientado y espera que nosotros le guiemos con nuestra experiencia.
Sí, tendrás que hacer guardias. Lo normal es hacer una semana de guardia cada mes.Es simplemente tener disponibilidad al teléfono por si pasa algo y la monitorización te llama. No tienes que estar en casa delante del ordenador esperando que pase algo, ya que puedes atender la guardia desde cualquier sitio en el que haya cobertura. Como hemos dicho, somos gente flexible por lo que, si te surge alguna cosa y no puedes atender a la guardia, la puedes cambiar con un compañero por el tiempo que haga falta.
Tu día a día será pensar cómo hacer que los sistemas de nuestros clientes vuelen y luego llevar esos planes a buen puerto. A pesar de que nos adaptamos a cada cliente, tenemos una opinión fuerte sobre las metodologías que funcionan y las que no, por lo que tenemos un marco metodológico en el que solemos integrar las tecnologías que te detallamos bajo estas líneas y de las cuales pedimos:
Imprescindible:
Valorables:
Cuanto mejor te apañes con todo esto, más nos vas a gustar.
En tu casa, seguramente. Tenemos una oficina en el centro de Madrid, poblada por comerciales, el CTO y el CEO y otras criaturas extrañas, pero los técnicos no van casi.
Tenemos opción de teletrabajo, presencial o híbrido para que escojas la modalidad en que más a gusto te encuentres, así que mientras mantengas horario español puedes trabajar desde el Caribe si quieres. Eso sí, para que podamos contratarte tienes que ser residente en España.
Nos coordinamos a través de un chat interno y videollamadas frecuentes. De vez en cuando nos pasamos por la oficina para vernos las caras, pero es totalmente opcional. 100% remoto, 100% presencial o mixto. Tú eliges.
Como damos soporte a clientes, el horario oficial es de 09:00 h a 18:00 h de lunes a jueves y viernes de 08:00 h a 15:00 h de septiembre a junio. En julio y agosto tenemos horario de 08:00 a 15:00 h, pero si prefieres dormir una hora más, en verano puedes seguir con el horario de invierno sin problema (sí, aún no nos explicamos cómo, pero algunos quieren hacer eso).
La jornada intensiva no es obligatoria. Es un horario flexible, por lo que se puede modificar un poco en función de las necesidades personales de cada uno. Se trata de poder conciliar y que te sientas a gusto en el trabajo, no que vivas solo para trabajar y con un jefe mirándote la nuca todo el tiempo.
Empezarías a trabajar con nosotros en cuanto puedas, ¡no vamos a pedir que dejes a tu empresa actual colgada!
¡Nos alegra que nos hagas esa pregunta! No somos una startup con cuatro billones de euros de un jeque árabe, futbolines en la oficina y horarios larguísimos que va a cerrar en dos años en cuanto la vendan a otro millonario. Queremos que te integres en el equipo y estés aquí todo el tiempo que quieras, así que intentaremos mimarte. El equipo, incluyendo fundadores, es de tecnología y sabe de dónde vienen las balas, por lo que no te vas a encontrar a un CEO pidiendo cosas imposibles para ayer. Si quisiéramos ser los más listos de la sala, no dejaríamos entrar a nadie. Lo que queremos es alguien que aporte y participe, alguien que quiera crecer con nosotros y se sienta parte del equipo. Y queremos escuchar. Ofrecemos formación, certificaciones y clases de inglés, seguro médico, retribución flexible, el día del cumpleaños libre y revisamos los sueldos en función del desempeño siempre que se puede.
Transparent Edge es una empresa de ciberseguridad en el edge que protege y maximiza el rendimiento de más de 4500 páginas web de primer nivel como El Confidencial, TV3, El Español, Funidelia, la Asociación Española contra el Cáncer o el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Si lees periódicos online, compras por internet, usas plataformas para hacer deporte o asistes online a eventos en directo, probablemente hayas utilizado nuestra plataforma. Tenemos más de 60 centros de datos en una treintena de países y hemos triplicado la facturación desde la pandemia, ¡ y queremos más!
Envía el CV a rrhh@transparentedge.eu y convéncenos de que te escojamos a ti.
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